logo

Wuhan GDZX Power Equipment Co., Ltd sales@gdzxdl.com 86--17362949750

Wuhan GDZX Power Equipment Co., Ltd Şirket Profili
Haberler
Evde >

Wuhan GDZX Power Equipment Co., Ltd Şirket Haberleri

Son şirket haberleri Alıcı Geri bildirimleri-Gdzx Birincil Akım Enjeksiyon Testi 2025/07/02
Alıcı Geri bildirimleri-Gdzx Birincil Akım Enjeksiyon Testi
Elektriksel sistemlerinizin güvenilirliğini sağlamak için bakıyor musunuz? en son Primary Current Injection Tester'ımızı kontrol edin! Kullanıcı dostu arayüzü ve hassas ölçümleri ile, Ekipmanınızın en yüksek performansla çalıştığından emin olun. Müşterilerimiz sürekli olarak ana akım enjeksiyon testçimizle ilgili yüksek memnuniyet düzeyleri ifade ediyor ve geri bildirimlerini paylaşmaktan gurur duyuyoruz.Birincil akım enjeksiyon testerimizin en önemli avantajlarından biri doğruluğudur. Bu doğruluk sadece test süreçlerini geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda endüstriyel standartlara uygunluğunu da sağlar. Standartlar, elektrik sistemlerinde güvenliğin korunması için çok önemlidir. Kullanım kolaylığı, olumlu geri bildirimleri toplayan başka bir özelliktir. Bu özellik, teknikerlerin, deneyim düzeyleri ne olursa olsun, cihazı verimli bir şekilde çalıştırmalarını, eğitim süresini azaltmalarını ve çalışma sürelerini artırmalarını sağlar. İşyerindeki verimlilik. Ayrıca, müşteri desteğine olan bağlılığımız fark edilmeden geçmedi. Bu seviyede destek güven ve güvenilirliği teşvik eder, bizim birincil akım enjeksiyon testçi profesyoneller arasında tercih seçimi yapar Sahada. Son olarak, ürünümüzün dayanıklılığı ve sağlam yapısı da müşteri memnuniyetine katkıda bulundu. Günlük kullanımın zorluklarına dayanabilir, uzun süreli performans ve yatırım için değer sunar. Sonuç olarak, müşterilerimizin olumlu geri bildirimleri, birincil akım enjeksiyon testçimizin etkinliğini ve güvenilirliğini vurgular. Elektrikli test çözümlerinde kalite ve yenilikçilik konusundaki bağlılığımızın kanıtı. Ürün tekliflerimizi geliştirmek için.
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Transformatör Yağı Filtresi: Uzun Süreli Kullanımdan Sonra Yeniden İşletmeye Alma 2025/07/02
Transformatör Yağı Filtresi: Uzun Süreli Kullanımdan Sonra Yeniden İşletmeye Alma
Yağ filtresi, kontamine olmuş yağ ürünlerini filtrelemek ve arıtmak için kullanılan bir cihazdır. Yağın temizlik, su içeriği, gaz içeriği, asitlik, viskozite, parlama noktası, yalıtım gücü ve renk gibi özelliklerini geri kazandırabilir veya iyileştirebilir. Yağ filtreleri madencilik, metalurji, petrol, demiryolları, makine, kimya mühendisliği, tekstil, çimento, enerji santralleri ve enstrümantasyon dahil olmak üzere çeşitli endüstrilerde yaygın olarak kullanılmaktadır. Öncelikli olarak, yağlama yağları, hidrolik yağlar ve yalıtım yağları gibi çeşitli endüstriyel yağları arıtmak için kullanılırlar, böylece ekipmanın hizmet ömrünü uzatırlar. Bir transformatör yağ filtresi uzun bir süre kullanılmadığında, ekipmanın güvenli ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak için bir dizi kontrol ve hazırlık gereklidir. Aşağıda, filtrenin kullanıma geri döndürülmesi için ayrıntılı adımlar ve önlemler bulunmaktadır: I. Kontrol ve Hazırlık 1. Ekipmanın Görsel Kontrolü: Filtrenin dışını, kasa, borular ve vanalar dahil olmak üzere, herhangi bir hasar veya korozyon belirtisi açısından kontrol edin. Ekipmanın nem ve tozdan uzak, kuru ve temiz bir ortamda saklandığından emin olun. 2. İç Temizlik: Ekipmanı açın ve iç kısmın temiz olduğundan emin olmak için kalan yağ çamurunu ve yabancı maddeleri temizleyin. Vakum tankını, yağ pompasını ve ısıtıcıyı kir olup olmadığına dair inceleyin. Gerekirse temizleyin. 3. Elektrik Sistemi Kontrolü: Sıcaklık kontrol cihazı, motor ve vakum pompası dahil olmak üzere elektrik kontrol sisteminin güvenliğini ve güvenilirliğini doğrulayın. Güç ve toprak kablolarının güvenli bir şekilde bağlandığından ve güç kaynağı voltajının ekipman gereksinimlerini karşıladığından emin olmak için kontrol edin. 4. Vakum Pompası Kontrolü: Vakum pompasındaki yağ seviyesini ve kalitesini kontrol edin ve gerekirse özel vakum pompası yağını değiştirin. Vakum pompasını çalıştırın ve herhangi bir olağandışı ses olup olmadığını dinleyerek normal çalışmasını kontrol edin. 5. Filtre ve Contalar Kontrolü: Filtre elemanlarını tıkanıklık veya hasar açısından inceleyin ve gerekirse değiştirin. Contaları eskime veya hasar belirtileri açısından kontrol edin ve gerekirse değiştirin. 6. Soğutma Sistemi Kontrolü: Soğutucunun temiz olduğundan emin olmak için inceleyin. Gerekirse birikmiş suyu temizleyin. Soğutma sistemi vanalarının soğutucu sızıntısını önlemek için kapalı olduğundan emin olun. II. Başlatma Prosedürü 1. Ekipman Bağlantısı: Filtrenin giriş ve çıkış yağ borularını transformatör yağ tankına bağlayın, sızıntı olmaksızın güvenli bir bağlantı sağlayın. 2. Vakum Pompasının Çalıştırılması: Vakum pompasının giriş borusundaki vanayı açın ve vakum pompasını çalıştırın. Vakum seviyesinin normal olarak yükselip yükselmediğini gözlemleyin. Rakıma göre elektrikli temaslı vakum göstergesindeki vakum seviyesi ayarını ayarlayın. 3. Yağ Giriş İşlemi: Vakum seviyesi ayarlanan değere (tipik olarak -0,08 MPa) ulaştığında, yağ akışını başlatmak için giriş vanasını açın. Vakum tankındaki yağ seviyesinin orta konuma ulaştığından emin olmak için yağ seviye göstergesini izleyin. 4. Yağ Çıkış İşlemi: Çıkış vanasını açın ve yağ çıkışını başlatmak için yağ pompasını çalıştırın. Filtreye zarar gelmesini önlemek için yağ pompasını çalıştırmadan önce çıkış vanasının açılması gerektiğini unutmayın. 5. Isıtıcı Çalıştırma: Yağ sirkülasyonu normal olduğunda, otomatik kontrol ısıtıcısını çalıştırın ve sıcaklığı 45°C ile 65°C arasında ayarlayın. İşlenen yağ hacmine ve ortam sıcaklığına bağlı olarak, manuel ısıtıcıyı etkinleştirip etkinleştirmemeye karar verin. 6. Gözlem ve Ayarlama: Yağ deşarj basıncının 0 ile 0,4 MPa arasında olduğundan emin olmak için basınç göstergesini izleyin. Yağ giriş ve çıkışını dengelemek için giriş vanasının açıklığını ayarlayın. 7. Numune Alma ve Test: Ekipman normal olarak çalıştıktan ve yağ birkaç kez sirküle ettikten sonra, yağ kalitesinin tatmin edici olduğundan emin olmak için numune alma portundan bir numune alın. III. Kapatma Prosedürü 1. Isıtıcı Kapatma: Sıcaklık kontrol düğmesini “0” konumuna getirerek ısıtmayı durdurun. 2. Yağ Girişine Devam Et: Yağın ısıtma yapmadan 3 ila 5 dakika daha sirküle etmesine izin verin. 3. Vakum Pompasını Kapatma: Vakum pompası gücünü kapatın ve vakumu serbest bırakmak için egzoz vanasını açın. 4. Kalan Yağı Boşaltın: Vakum tankından kalan yağı boşaltmak için yağ pompası düğmesine basın, ardından yağ pompasını kapatın. 5. Soğutucuyu Temizleyin: Kalan yağ veya suyu boşaltmak için soğutucunun altındaki vanayı açın, ardından vanayı kapatın. IV. Önlemler 1. Vakum Pompası Yağ Kalitesi: Vakum pompası çalışırken, vakum pompasındaki yağ seviyesine ve kalitesine dikkat edin ve gerekirse değiştirin. 2. Soğutucu Su Birikimi: Çalışma sırasında soğutucuda önemli miktarda su birikirse, derhal boşaltın. 3. Basınç Göstergesi İzleme: Basınç göstergesini düzenli olarak izleyin. Basınç 0,3 MPa'yı aşarsa, filtre elemanlarını temizleyin veya değiştirin. 4. Filtre Ekranı Temizliği: Temizliği korumak için birincil filtre ve ikincil filtrenin filtre ekranlarını düzenli olarak çıkarın ve temizleyin. 5. Ekipman Gürültüsü: Ekipman çalışırken, pompadan ve motordan gelen gürültüyü sürekli olarak izleyin. Herhangi bir anormallik tespit edilirse, derhal ele alın.
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Kalite bir işletmenin can damarıdır 2025/06/26
Kalite bir işletmenin can damarıdır
Bilim ve teknolojinin ve endüstriyel üretimin gelişmesiyle birlikte, müşterilerin ürün kalitesine yönelik talepleri katıdan neredeyse katılaşmıştır. 5S'in uygulanmasından, SPC'nin tanıtımına, ISO9001'in uygulanmasına, TS16949'un tanıtımına, Toplam Kalite Yönetimi'nin uygulanmasına, Altı Sigma'nın tanıtımına ve benzerlerine tanık olmadınız mı? 'Kalite bir işletmenin can damarıdır' sloganı birçok şirketin sesini yankılamış olabilir. Çaresizlik ve üzüntüye rağmen, kaliteyi iyileştirme çağrısı yapıldığında, işletme nereye gitmeli?   Kalite bir şirketin can damarıdır. Adından da anlaşılacağı gibi, bir şirket kalitede iyi olamazsa, hayatta kalma bağımlılığını kaybeder. Kalite gerçekten bir şirketin başarısını veya başarısızlığını belirleyen yükseklikte konumlandırılabilirse, o zaman şirket kalitede iyi olmamaktan neden endişe etsin? Kilit sorun, birçok şirketin bu cümleyi sadece sözlü olarak anlaması ve derinlerde hala kalitenin isteğe bağlı ve değersiz bir şey olduğuna inanan, küçük aile atölyelerinin modası geçmiş kavramını korumasıdır. Kalitede iyi olmanın kalite departmanının sorumluluğu olduğuna ve benimle hiçbir ilgisi olmadığına inanıyorum; Hatta bazıları, kalitenin sadece bir dekorasyon olduğuna, sadece cepheyi desteklemek için birkaç kişiyi işe alıp bir kalite departmanı kurmaya para harcadığına inanıyor. Eğer bu düşünceler bir şirket içinde hayatta kalmak için verimli bir zemin bulur ve yayılmasına ve taşmasına izin verilirse, o zaman o şirketin kalitesi kritik bir şekilde hasta olmuş ve ölüme doğru hareket etmeye başlamıştır.   İyi kalitenin zorlukları, bir hastalığı tedavi etmek gibidir, süreç acı vericidir ve uzun süreli bir azim ve dayanıklılık gerektirir. Ancak iyi kalite bir şirket için ne anlama geliyor? Deneyim bize bunun çok şey, çok şey anlamına geldiğini söylüyor: sektörde iyi bir itibar oluşturmak, ardından bize sürekli siparişler gelmesi, şirketin büyümesi ve halka açılması Peki, şirketler, katma değer getirmiyor gibi görünen ancak can damarı olduğu iddia edilen bir şey olan kaliteyle nasıl başa çıkmalı? Bence kaliteyi doğru anlamalı ve işletmeye neler getirebileceğini görmeliyiz? Öncelikle, marka kalite üzerine kuruludur, çünkü kalite ürünlerin taşıyıcısı ve işletmenin dış imajı için bir iş kartı görevi görür. "CEO" filminde, fabrika müdürünün, Zhang Ruimin'i temel alarak, fabrikadaki tüm çalışanlara tutkuyla konuştuğu bir sahne vardı: "Bugün buzdolabını parçalamazsak, yarın fabrikamızı parçalamaya gelecekler." Ardından kollarını sıvadı ve 76 adet kusurlu buzdolabını bir fırtına gibi parçaladı. Ne kadar şok edici bir sahne! "Marka stratejisi" rehberliğinde, Haier Grubu, 1.47 milyon yuan açığı olan kolektif bir küçük fabrikadan Çin'in en iyi ev aletleri markasına hızla büyüdü. Aynı ürünün fiyatları bazen neden farklılık gösteriyor, hatta piyasada büyük farklılıklar gösteriyor? Bence bu bir marka. Bir marka kalite ile parlatılır. Şu anda, Huatian bir marka oluşturma yolunda ve müşterilerin tanınmasını ve saygısını mümkün olduğunca kazanmaya acilen ihtiyaç duyuyor. Özellikle güçlü değiliz ve hatta zayıf olduğumuz söylenebilir. Belki küçük bir müşteri şikayeti bile önceki çabalarımızın boşa gitmesine neden olabilir. Kalite bir işletmenin omurgasıdır. Yolun iniş ve çıkışlarında, sağlam durmak ve cesurca ilerlemek için, önce kendimizi geliştirmeli, sürekli güçlenmeli ve kaliteyi artırmalıyız. Bu, bir işletmenin büyümesi ve gelişmesi için tek yoldur.   İkincisi, kalite, iş operasyonlarının yükü yerine iş operasyonlarının maliyetini azaltabilir. Kalite bir dekorasyon olarak görülürse, gerçekten de işletmeyi aşağı çekiyor. Ancak, kalite işletmenin temel bir yapısı olarak görülür ve yasaya göre iyileştirilirse, iyi bir ilaç gibidir ve işletme büyük fayda sağlayacaktır. Basitçe bir hesap yapabiliriz, iyi kalite kusurlu ürünlerin üretimini önleyebilir veya azaltabilir, malzeme kaybını azaltabilir ve böylece üretim maliyetlerinden tasarruf edebilir; İyi kalite, işleri ilk seferde doğru yapmayı vurgular, bu da gereksiz onarım ve yeniden işleme işlemlerini önleyebilir veya azaltabilir, böylece üretim verimliliğini artırır; Kalite, işletmelerin süreçlerini kolaylaştırabilir, yönetim verimliliğini artırabilir ve yönetim maliyetlerinden tasarruf edebilir; Kalite, çalışanların okuryazarlığını artırabilir, çalışanlara aidiyet duygusu verebilir, şirketler için işe alım maliyetlerinden tasarruf edebilir ve benzerleri. Bu kadar çok fayda varken, kalitede iyi olmak için ne ödemeliyiz? Philip Crosby'nin ünlü sözünü ödünç alırsak, "Kalite bedavadır." Yüksek kalite mutlaka yüksek maliyetle gelmez. Gerekli altyapıyı (kalite sistemleri/standartları/eğitim sistemleri gibi) oluşturmak ve kaliteye güçlü bir bağlılık sürdürmek önemlidir. Uzun vadeli birikim, çökelme ve yükselme yoluyla, kalite herhangi bir kasıtlı çaba harcamadan doğal olarak iyileşir. Bu geliştirmeler şirketin temelinin bir parçası haline gelecek ve ne kadar büyük bir varlık! Kurumsal gelişimin tarihine baktığımızda, öğrenilecek birçok şok edici ve kanlı ders var. 2006'da, Sony'nin Hollanda'ya sattığı ev aletleri, aşırı kurşun içeriği tespit edildiği için 600 milyon euro'ya kadar para cezasına çarptırıldı. 17 Ekim 2007'de, Japon otomobil üreticileri Toyota ve Daihatsu, bazı ürünlerindeki kusurlar nedeniyle 470.000'den fazla arabayı geri çağıracaklarını duyurdu ve bu da 5 milyar ABD dolarının üzerinde doğrudan zarara yol açtı. Bu tür sayısız vaka var. Bir şirket ürün kalitesine değer vermezse, sonuçta piyasadan acımasız bir misillemeyle karşılaşacaktır. Kaliteyi terk ederseniz, müşteriler sonunda sizi terk edecektir.   Kalite bir işletmenin can damarıdır, çünkü onsuz, müşterilerimizin güvenini yavaş yavaş kaybedecek ve sonuçta pazarımızı kaybedeceğiz. "Dünyayı parlatma" misyonumuz boş bir laftan ibaret kalacak; Onsuz, ürünlerimizin maliyetini önemli ölçüde artıracak ve rekabet gücümüzü azaltacağız; Onsuz, marka yolculuğumuz zor olacak ve "Profesyonellik kaliteyi şekillendirir, dürüstlük geleceği kazanır" iletişim sloganımız itici gücünü kaybedecek ve aniden sona erecek. Hayatın eşiğinde mücadele etmek, ince buz üzerinde yürümek ve bir uçuruma düşme riski almak yerine, bugünden itibaren, bugün, sabırsızlığı bırakmak, şirketin tüm çalışanlarını harekete geçirmek, kalite altyapı inşasından, detaylardan başlamak ve şirkete karşı sorumlu bir kalple, şirketin kalitesini iyileştirmek daha iyidir! Aynı zamanda, kalite aktif katılımınızı gerektirir çünkü siz önemlisiniz!
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Alarm ziliğinin panik ziline dönüşmesine izin verme 2025/06/26
Alarm ziliğinin panik ziline dönüşmesine izin verme
Bu yılın başından bu yana bazı yerlerde büyük üretim ve gıda güvenliği kazaları meydana geldi ve insanların hayatına ve mülküne büyük zarar verdi.Bu kazalara kapsamlı bir bakış, farklı endüstrilerde ve alanlarda meydana gelmiş olsalar da, kazaların derslerinden derinden ders almalıyız, onlardan ders almalı ve alarm çanını çalmaya devam etmeliyiz.Böylece "sıfır maliyetli" güvenlik üretimi elde edilebilir ve "alarm zilinin çalmasını" sağlayamazsınız.. Özel elektrik endüstrisi için, güvenlik yönetimi, elektrik üretiminin genel uyumluluğu ve sosyal istikrarı, kamu güvenliği ve ulusal güvenlik için çok önemlidir.Her seviyedeki personel buna büyük önem vermeli ve hiçbir şekilde gevşek davranmamalıdır.Olimpiyat ve Paralimpiyat'tan sonra, ülke çapında altyapı, kentsel kalkınma ve elektrik şebekesi inşaatı gibi inşaat projeleri, ayrıca büyük ölçekli sonbahar bakımı,Tamamen uygulanıyor.Rahatlama, mola veya nefes alma düşüncesi olmamalı.ve güvenlik operasyon prosedürlerini sıkı bir şekilde uygulayamıyorlarGüvenliği feda etmeye ve güvenlik yönetimini büyük ölçüde azaltmaya istekliler; Bazı birimler genellikle alarm çanları ile çalınır.ama hala onları duyamayan ya da duymadığını iddia eden insanlar var.Zihinsel olarak uyuşuk, hareketlerinde yavaş ve güçsüz, güvenlik üretim sorumluluklarını yerine getiremiyorlar, gizli tehlikeleri dikkatlice araştırmıyorlar ve düzeltme önlemlerini uygulamıyorlar;Bazı yönetim departmanlarının yerinde yeterli rehberliği ve denetimi yoktur., sadece raporları dinlemek ve özetlemek, ve sadece iletişim ve düzenleme düzeyinde kalmak, yeryüzünde derinlemesine denetimler yapmadan.,Bu da yeraltı birimlerinin gevşek bir zihniyet ve gizli tehlikeleri düzeltmek için yeterli çaba göstermemesine neden oldu."Alarm zil" "şok çan" haline geldi.Bir kaza meydana geldiğinde, sadece geri tepki vermekle kalmaz, insanları ve finansları boşuna bırakır, aynı zamanda bireylere, topluluklara ve ulusal mülke ciddi kayıplara neden olur.uyumlu güç inşaatının ve uyumlu bir toplumun teşvikini ciddi şekilde etkileyenGüvenli üretim, uzun süre çalan alarm sesi, sadece kulaklarımızı duyurmakla kalmayıp kalplerimizi de uyarsın ve sorumluluklarımızı yerine getirsin.Üretim görevi yılın sonuna ne kadar yakınsa, bir an bile gevşeklik yapmadan ve dikkatsiz davranmadan güvenlik yönetimine daha fazla odaklanmamız gerekiyor."Üç Yüzde" gereksinimlerine uygun olarak, üretim güvenliğine ve takım istikrarına büyük önem vermeliyiz, gizli tehlike araştırması ve yönetimi için uzun vadeli bir mekanizma oluşturmak ve gizli tehlike araştırmasının ve yönetiminin kurumsallaştırılmasını ve standartlaştırılmasını teşvik etmek.Güvenlik yönetimindeki indirimler yüzünden asla "sesam tohumları" almayın veya "karpuz"u kaybetmeyin, ya da boş ellerle bitirebilirsin.
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Kültürün iş operasyonlarına entegre edilmesi 2025/06/26
Kültürün iş operasyonlarına entegre edilmesi
Gerçekten iyi bir şirket kültürü, şirketteki çalışanların çoğunluğu tarafından kabul gören bir konsensüstür ve bu konsensüse uyan bir dizi davranıştır. Bu, şirket kültürünün spektrumudur ve her şey buna göre yapılırsa, şirketin bir spektrumu olacaktır. Bu aynı zamanda bir kültürel plaj fenomenidir - herkes giyiniyor ve eğer giymezseniz, bu alternatif olur. Benzer şekilde, herkes çıplaksa ve siz kendi kıyafetlerinizi giyiyorsanız, herkes sizin alternatif olduğunuzu düşünecektir. Herkes bu konsensüsü takip eder ve kültürel kısıtlamalar ortaya çıkar.   Şimdi, Çin'in şirket kültürü orijinal noktasına dönmelidir. İlk olarak, bir konsensüs oluşturulmalı ve ikinci olarak, rekabetçi hale getirmek için konsensüs iyi yapılmalıdır. Bu noktada, kültürel güç bir kavram, bir kelime değildir.   Aslında, üst düzey yönetim ekibi dahil olmak üzere girişimci ekip çok açık. İşletmeyi netleştirmek, hayatta kalma ölçütünü bulmak, yönü ve konumlandırmayı bulmak ve ardından herkesi bu konumlandırmayı tek tip olarak takip etmeye yönlendirmek istiyorlar - bu, CEO'nun basit ve samimi dileğidir ve şirket kültürü yöneticilerinin gerçekten dikkat etmesi gereken şeydir.   İşletme ne kadar iyiyse, kültür o kadar basit, rafine ve daha rafine olur. Bu tür işletmelerde kültürel sloganlar ve tanıtım sloganları nadiren görülür, çünkü zaten iş operasyonlarına nüfuz etmişlerdir. Bu yıl kültürü iş operasyonlarına entegre etmeyi ve yönetime gömmeyi öneriyoruz, bu da şirket kültürünü doğrudan donatmamız için bir başlangıç noktasıdır. Bütün vücudu bir araya getirmek, net bir vizyonu korumak ve işletmelerin yönetim sistemlerini kültürden davranışa kadar optimize etmelerine yardımcı olmakla ilgilidir.   Bir şirketin davranış konusunda birleşik bir programı ve konsensüsü yoksa, sadece kısmi optimizasyon veya yönetimin basit bir düzenlemesiyle 'parçalanmış' olacaktır ve yönetimi süreçler ve insan kaynakları gibi basit kombinasyonlara ayıracaktır. Bu tür yerel ve bireysel optimizasyon iyi görünebilir, ancak birleşik ve organik bir kombinasyon olmadan, birleşik bir program olmadan, bu tür yerel optimizasyon aslında bütüne zarar verecektir. Normal çalışan bir traktörün, iş yükünü artırmak için zorla bir uçak motoruyla değiştirilmesi gibidir. Yerel bir perspektiften bakıldığında, bu en iyi güç sistemidir, ancak gerçekte traktör çalışmaz çünkü genel sistem uyumsuz. Bu optimizasyon 1+1
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Kapalı Kaplı Parlama Noktası Test Cihazı Doğru Şekilde Nasıl Kullanılır 2025/06/24
Kapalı Kaplı Parlama Noktası Test Cihazı Doğru Şekilde Nasıl Kullanılır
SF6 Gazı (Sülfür Hekzaflorür), mükemmel kimyasal kararlılığa sahip, renksiz, kokusuz, toksik olmayan bir gazdır. Güç ekipmanlarında yalıtım ortamı olarak yaygın olarak kullanılır. Moleküler yapısının yüksek kararlılığı nedeniyle, SF6 normal koşullar altında neredeyse hiç kimyasal reaksiyona girmez, bu da onu elektrik endüstrisinde yaygın olarak kullanılmasını sağlar.   SF6 Gazının Başlıca Özellikleri:   Mükemmel Elektriksel Yalıtım Performansı: SF6 gazı, yüksek voltajlı ortamlarda mükemmel yalıtım özellikleri sergiler. Yüksek voltajlı şalt cihazlarında, trafo merkezlerindeki SF6 kesicilerde ve diğer elektrikli ekipmanlarda elektriksel arızaları etkili bir şekilde önlemek için yaygın olarak kullanılır.   Mükemmel Ark Söndürme Yeteneği: SF6 gazı, özellikle kesicilerde, arkları hızla söndürebilir ve bunların ekipmana ciddi zarar vermesini önler. Bu, güç ekipmanlarının güvenli ve istikrarlı çalışmasını sağlar.   Güçlü Kimyasal Kararlılık: SF6 son derece yüksek kimyasal kararlılığa sahiptir ve normal sıcaklık ve basınçta kolayca ayrışmaz. Sonuç olarak, uzun bir hizmet ömrüne sahiptir ve elektrikli ekipmanlar için bir yalıtım ortamı olarak diğer birçok gazdan üstündür.   SF6 Gazının Uygulama Alanları:   Enerji Endüstrisi: SF6 gazı, güç sisteminin istikrarını ve güvenliğini sağlamak için SF6 kesiciler, yük ayırıcıları ve gaz yalıtımlı şalt cihazları (GIS) gibi yüksek voltajlı elektrikli ekipmanlarda yaygın olarak kullanılır.  Elektriksel Test Ekipmanları: SF6 gazı, ekipman için temel yalıtım koruması sağlamak için yüksek voltajlı test cihazlarında da yaygın olarak kullanılır.   Çevresel Etki ve Sera Gazı: SF6 gazı enerji endüstrisinde mükemmel performans göstermesine rağmen, aynı zamanda yüksek bir   küresel ısınma potansiyeline (GWP) sahip bir sera gazıdır. Bu nedenle, SF6'nin kullanımı ve emisyonu sıkı çevresel düzenlemelere tabidir ve ülkeler ve bölgeler çevre üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak için önlemler almaktadır. SF6 gazının sera etkisi ve çevresel riskleri nedeniyle, dünyanın birçok bölgesi çevre koruma ve sürdürülebilir kalkınma stratejileri doğrultusunda alternatif teknolojiler araştırmakta veya SF6 kullanımını azaltmaktadır.    Electric'in Çözümü Çevreyi korumak ve SF6 gazının güvenli kullanımını ve geri dönüşümünü sağlamak için    Huazheng    Electric, küresel elektrik şirketlerinin SF6 gazını daha iyi yönetmelerine ve kullanmalarına yardımcı olmak için verimli SF6 gazı algılama ve geri kazanım ekipmanları geliştirmeye kendini adamıştır. Bu, çevreyi koruma ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etme çabalarımızın bir parçasıdır. SF6 Kapsamlı Analiz Cihazı: Bu cihaz, güç sistemlerindeki SF6 gazının özelliklerini tespit etmek ve analiz etmek için tasarlanmıştır. SF6 gazı, mükemmel yalıtım ve   ark söndürme yetenekleri nedeniyle GIS gaz yalıtımlı şalt cihazları ve kesiciler gibi yüksek voltajlı elektrikli ekipmanlarda yaygın olarak kullanılır. Gaz saflığında bir azalma veya zararlı ayrışma ürünlerinin oluşumu doğrudan ekipmanın yalıtım performansını etkileyebileceğinden ve böylece güç sistemlerinin güvenliğini ve operasyonel güvenilirliğini etkileyebileceğinden, SF6 gazının saflığının ve ayrışma ürünü içeriğinin düzenli olarak izlenmesi esastır. SF6 Gazı Geri Kazanım ve Arıtma Cihazı: Bu cihaz, SF6 gazının geri kazanımı, arıtılması ve yeniden kullanılması için özel olarak tasarlanmıştır. SF6 gazı çevre üzerinde güçlü bir sera etkisine sahip olduğundan, ekipman bakımı veya sorun giderme sırasında çevreye sızmasını önlemek için geri kazanılmalı ve arıtılmalıdır. Geri kazanım ve arıtma yoluyla, SF6 gazı yeniden kullanılabilir, böylece çevresel kirlilik azalır ve çevresel düzenlemelere uyulması sağlanır.  
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri SF6 gazı nedir? 2025/06/24
SF6 gazı nedir?
SF6 Gazı (Kükürt Heksafluorür) mükemmel kimyasal istikrarlı bir renksiz, kokusuz, toksik olmayan bir gazdır. Moleküler yapısının yüksek istikrarı nedeniyle, SF6 normal koşullarda neredeyse kimyasal reaksiyonlara maruz kalmaz. Bu da elektrik endüstrisinde yaygın olarak kullanılmasını sağlıyor.   SF6 gazının ana özellikleri:   Mükemmel Elektriksel Izolasyon Performansı: SF6 gazı yüksek voltaj ortamlarında mükemmel izolasyon özellikleri gösterir. Genellikle yüksek voltajlı devre değiştirme cihazlarında, alt istasyonlardaki SF6 devre kesicilerinde ve diğer elektrikli ekipmanlarda, elektrik arızalarını etkili bir şekilde önlemek için kullanılır.   Mükemmel Yay Söndürme Yeteneği: SF6 gazı yayları hızlıca söndürebilir ve ekipmanlara ciddi hasar vermelerini engelleyebilir. Bu, elektrik ekipmanlarının güvenli ve istikrarlı çalışmasını sağlar.   Güçlü Kimyasal Dayanıklılık: SF6 son derece yüksek kimyasal dayanıklılığa sahiptir ve normal sıcaklık ve basınçta kolayca parçalanmaz. Sonuç olarak, uzun bir kullanım ömrüne sahiptir ve elektrikli ekipmanlar için yalıtım ortamı olarak diğer birçok gazdan üstündür.   SF6 gazının uygulama alanları:   Enerji Endüstrisi: SF6 gazı, SF6 devre kesici, yük anahtarları ve gaz yalıtımlı anahtarlama (GIS),Güç sisteminin istikrarını ve güvenliğini sağlamak için.   Elektriksel Test Ekipmanı: SF6 gazı, ekipman için gerekli yalıtım koruması sağlamak için yüksek voltajlı test aletlerinde de yaygın olarak kullanılır.   Çevre Etkisi ve sera gazı: SF6 gazı enerji endüstrisinde mükemmel bir performans göstermesine rağmen, aynı zamanda yüksek küresel bir sera gazıdır. Bu nedenle, SF6'nın kullanımı ve emisyonu sıkı çevresel düzenlemelere tabidir ve ülkeler ve bölgeler bu konudaki önlemleri alıyor. Çevre üzerindeki olumsuz etkisini azaltmak için önlemler. SF6 gazının sera etkisi ve çevresel riskleri nedeniyle, dünyanın birçok bölgesi alternatif teknolojileri araştırıyor veya SF6 kullanımını azaltıyor. Çevre koruma ve sürdürülebilir kalkınma stratejilerine uygun olarak.   Elektrik Çözümü   Çevreyi korumak ve SF6 gazının güvenli kullanımını ve geri dönüşümünü sağlamak için, Electric, verimli SF6 gazının tespit edilmesi ve geri kazanılması konusunda kararlıdır. Bu, çevreyi korumak ve geliştirmek için gösterdiğimiz çabanın bir parçasıdır. Sürdürülebilir kalkınma.   SF6 Kapsamlı Analizörü: Bu enstrüman, güç sistemlerinde SF6 gazının özelliklerini tespit etmek ve analiz etmek için tasarlanmıştır. SF6 gazı, mükemmel yalıtım ve sıfırlama özelliği nedeniyle GIS gaz yalıtımlı devre kesici cihazları ve devre kesici gibi yüksek voltajlı elektrikli ekipmanlarda yaygın olarak kullanılmaktadır. SF6 gazının saflığını ve parçalanma ürün içeriğini düzenli olarak izlemek gereklidir, çünkü gazın Temizlik veya zararlı parçalanma ürünlerinin üretilmesi, ekipmanların yalıtım performansını doğrudan etkileyebilir ve böylece güvenliği ve Güç sistemlerinin operasyonel güvenilirliği.   SF6 Gaz Geri Kazanma ve Temizleme Cihazı: Bu cihaz özellikle SF6 gazının geri kazanımı, temizlenmesi ve yeniden kullanımı için tasarlanmıştır. SF6 gazı çevreye güçlü bir sera etkisi yarattığından, ekipman bakımı veya temizleme sırasında geri kazanılmalı ve arındırılmalıdır. Çevreye sızdırılmasını önlemek için sorun giderme. Çevre düzenlemelerine uyulmasını sağlamak.
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Transformatör Yağı Arıtımının Önemi 2025/06/23
Transformatör Yağı Arıtımının Önemi
Transformatör yağı arıtma, elektrik endüstrisinde transformatörlerin optimum performansını ve uzun ömürlülüğünü sağlayan çok önemli bir işlemdir.  Bu özel prosedür, yağdan nem, katı partiküller ve çözünmüş gazlar gibi kirleticileri gidererek yalıtım ve soğutma özelliklerini geliştirir. Transformatör yağı, tipik olarak rafine mineral yağdan elde edilir ve transformatörlerde hem yalıtkan hem de soğutucu görevi görür. Zamanla, havaya maruz kalma, elektriksel deşarjlar ve termal bozunma, yağın etkinliğini azaltarak kirlenmeye yol açabilir. Kirli yağ, elektrik arklarına ve hatta transformatör arızasına neden olarak önemli operasyonel maliyetlere ve kesintilere yol açabilir. Transformatör yağı arıtma, elektrik endüstrisinde transformatörlerin optimum performansını ve uzun ömürlülüğünü sağlayan çok önemli bir işlemdir. Bu özel prosedür, yağdan nem, katı partiküller ve çözünmüş gazlar gibi kirleticileri giderir, böylece yalıtım ve soğutma özelliklerini geliştirir. Transformatör yağı, tipik olarak rafine mineral yağdan elde edilir ve transformatörlerde hem yalıtkan hem de soğutucu görevi görür. Zamanla, havaya maruz kalma, elektriksel deşarjlar ve termal bozunma, yağın etkinliğini azaltarak kirlenmeye yol açabilir.  Kirli yağ, elektrik arklarına ve hatta transformatör arızasına neden olarak önemli operasyonel maliyetlere ve kesintilere yol açabilir.
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Transformatör yağı arıtıcısının düzenli bakıma neden ihtiyacı vardır? 2025/06/23
Transformatör yağı arıtıcısının düzenli bakıma neden ihtiyacı vardır?
Düzenli bakım, transformatör yağ arıtıcısının performansını ve kullanım ömrünü etkili bir şekilde sağlayabilir.Transformör yağını verimli bir şekilde arındırmasını ve güç sisteminin güvenli çalışmasını güçlü bir şekilde desteklemesini sağlayan. I. Düzenli bakım nedenleri Ekipmanın Performansı Uzun süreli çalışma sırasında, bir transformatör yağ arıtıcısının çeşitli bileşenleri, performansı etkileyebilecek aşınma, yaşlanma veya tıkanıklıklardan etkilenebilir.Filtre elemanları kirliliklerle tıkalı olabilir., filtreleme verimliliğini azaltır. Vakum sistemi yaşlanan mühürler nedeniyle yetersiz vakum basıncı yaşayabilir. Düzenli bakım bu sorunları anında belirleyebilir ve çözebilir,ekipmanların iyi çalışma durumunda kalmasını sağlamak. Ekipmanın Yaşam Süresini Uzatmak Düzenli bakım, yıpranmış parçaların zamanında değiştirilmesini ve iç kir ve kirlerin temizlenmesini sağlar, böylece ekipmanın arızalanma oranı azalır.Bu, sadece bakım maliyetlerini düşürmekle kalmaz aynı zamanda ekipmanların kullanım ömrünü uzatır, maliyet etkinliğini arttırır. Transformör Yağının Temizleme Etkinliğini Sağlamak Transformör yağının saflığı, transformörlerin güvenli çalışması için çok önemlidir.ve petrol gazları, bu da transformatörün yalıtım özelliklerini ve ömrünü etkileyebilir. II. Düzenli bakım içeriği Filtre elemanlarını denetlemek Filtre Patlayıcıları ve Ekranları: Bunlar arıtıcının temel bileşenleridir ve sık sık tıkanıklık veya hasar için kontrol edilmelidir.Filtre kartuşının veya ekranın yüzeyinde çok miktarda kirlilik birikirse, filtrasyon etkisini etkileyecek ve yağın eksik saflaştırılmasına yol açacaktır.Her kullanımdan sonra basit bir temizlik yapılması ve filtre kartuşunu düzenli olarak değiştirilmesi (genellikle her 3 - 6 ayda bir) önerilir., yağ kirliliğinin derecesine bağlı olarak). Filtrasyon hassasiyetinin kontrolü: Filtre elemanlarının filtrasyon hassasiyetinin gerekli standartlara uygun olup olmadığını düzenli olarak test edin.Filtre elemanları derhal değiştirilmeli veya tamir edilmelidir.. Vakum Sistemini Denetlemek Vakum pompası: Motorun normal çalışıp çalışmadığını ve vakum seviyesinin ayarlanmış değere ulaştığını da içeren vakum pompasının çalışma durumunu kontrol edin.Eğer vakum pompası anormal bir gürültü üretirse veya vakum seviyesi yetersizse, hızlıca değiştirilmesi gereken pompanın içindeki yaşlı veya hasarlı mühürlerden kaynaklanabilir. Kondansör: Kondansör, su buharını soğutmak ve boşaltmak için sıvı suya dönüştürmek için kullanılır.normal çalışmasını sağlamak. Vakum boru hatları ve mühürleri: Vakum boru hatlarında sızıntı ve mühürlerin yaşlanmasını kontrol edin.Dehidrasyon ve gaz çıkartma etkilerini etkileyenVakum sisteminin hava geçirmezliğini sağlamak için mühürleri düzenli olarak değiştirin. Elektrik Sistemini Denetlemek Kontrol paneli ve elektrikli kablolama: Kontrol panelindeki gösterge ışıklarının ve düğmelerin normal çalışıp çalışmadığını ve herhangi bir gevşeklik, yaşlanma olup olmadığını kontrol edin.veya elektrik kablolarında kısa devreKontrol paneli ve elektrik dolabından tozları düzenli olarak temizleyin. Motor ve Isıtıcı: Motorun çalışma durumunu, sıcaklığını ve akımını da dahil ederek kontrol edin.Aynı zamanda uygun ısıtma performansını da düzenli olarak kontrol edilmelidir. Yağ Döngüsü Sistemini Denetlemek Yağ pompası: Yağ pompasının çalışma durumunu, akış hızı ve basıncı da dahil olmak üzere kontrol edin.Pompanın içindeki döngünün aşınması veya tıkanması nedeniyle olabilir., derhal temizlenmeli veya değiştirilmelidir. Petrol boruları ve valfleri: Petrol borularında tıkanıklık veya sızıntı olup olmadığını kontrol edin ve valflerin esnek olduğundan emin olun. Yağ tankı ve yağ devre filtri: Tanktaki yağın temizliğini ve yağ devre filtresinin tıkanıp tıkanmadığını kontrol edin.Kirliliklerin yağa girmesini önlemek için yağ deposunu ve yağ devre filtresini düzenli olarak temizleyin. Ekipmanın Temizlenmesi Dış ve İç Bileşenler: Toz ve kirliliklerin birikmesini önlemek için yağ arıtıcısının dış ve iç bileşenlerini düzenli olarak temizleyin.Temizlik için yumuşak bir bez veya fırça kullanın ve koroziv temizlik maddeleri kullanmayın. Çalışma ortamı: Nem, yüksek sıcaklıklar veya koroziv gazlardan kaynaklanan hasarı önlemek için yağ arıtıcı için temiz ve kuru bir çalışma ortamı koruyun. Çalışma verilerini kaydetmek Çalışma süresi:Ekipmanın toplam çalışma süresini hesaplamak için her kullanıldığında yağ arıtıcısının çalışma süresini kaydetin. Petrol işleme hacmi:Ekipmanın çalışma verimliliğini anlamak için her seferinde işlenmiş yağ hacmi kaydedilmelidir.ekipmanların performansının etkilendiğini ve derhal kontrol edilmesi gerektiğini gösterebilir.. Vakum seviyesi ve sıcaklık:Aygıtın çalışma durumunu analiz etmek için çalışma sırasında vakum seviyesini ve yağ sıcaklığını kaydetmek.Sebebi anında belirler ve düzeltici önlemler alır. III. Bakım programı önerileri Günlük denetim:Her kullanımdan önce ve sonra, ekipmanın görünümünü, filtre elemanlarının tıkanıp tıkanmadığını ve vakum ve yağ pompalarının çalışma koşullarını içeren basit bir kontrol yapın. Haftalık denetim:Her hafta elektrik, vakum ve yağ devre sistemlerinin temel çalışma koşullarını kontrol edin ve cihazın yüzeyinde toz ve kirlilikleri temizleyin. Aylık denetim:Filtre elemanlarının filtrasyon etkisi, vakum sisteminin hava sıklığı ve kondansiyon etkisi dahil olmak üzere ayda bir kez kapsamlı bir kontrol yapılmalıdır.ve elektrik sisteminin güvenliği. Üç aylık veya yarı yıllık bakım:Ekipmanın kullanım sıklığına ve yağ kirliliğinin derecesine bağlı olarak, her çeyrekte veya yarım yılda bir derinlemesine bakım yapın.Yağ deposunun ve yağ devre filtresinin temizlenmesi, ve ekipmanın çalışma parametrelerini kalibre etmek. Yıllık Tamir: Yılda bir kez büyük bir tamir yaparak, ekipmanların kapsamlı bir denetimi ve bakımı yapılır.ekipmanın iyice temizlenmesi ve bakımı, ve ekipmanın performansının fabrika standartlarına uygun olup olmadığını test etmek. IV. Bakım önlemleri Çalışma Yöntemlerini Takip Et Bakım işlemlerini gerçekleştirirken, ekipmanların çalışma prosedürlerini ve güvenlik gereksinimlerini sıkı bir şekilde takip etmek önemlidir.Ekipmanın güvenli bir durumda olmasını sağlamak için önce güç kesilmelidir.. Uygun Aletleri ve Malzemeleri Kullanın Temizlik sırasında, ekipmanların gereksinimlerini karşılayan uygun aletleri ve malzemeleri kullanın.malzeme sorunları nedeniyle ekipman arıza önlemek için ekipman uyumlu yüksek kaliteli mühürleri seçin. Kayıt Bakım Ayrıntıları Her bakım seansından sonra bakımın içeriğini, tespit edilen sorunları ve alınan önlemleri kaydet.Bu kayıtlar, ekipmanların çalışma durumunu analiz etmeye ve gelecek bakım için referanslar sağlamaya yardımcı olabilir. Profesyonel Bakım Vacuum sisteminin onarımı veya elektrik sisteminin kalibrasyonu gibi karmaşık bakım görevleri için,bakım kalitesini ve ekipman güvenliğini sağlamak için işlemleri profesyonel teknisyenlerin gerçekleştirmesi önerilir..
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Modern Elektrik Sistemlerde Güç Kalitesi Analizörünün Hayati Rolü 2025/06/23
Modern Elektrik Sistemlerde Güç Kalitesi Analizörünün Hayati Rolü
Günümüzün karmaşık elektrik altyapısında, güç kalitesi analizatörü, elektrik sistemlerinin güvenilir ve verimli çalışmasını sağlamak için vazgeçilmez bir araç haline geldi.Güç kalitesi analizatörü, izlemek için tasarlanmış karmaşık bir cihazdır., elektrik enerjisi kalitesinin çeşitli yönlerini ölçmek ve analiz etmek.Elektrikli ekipmanların ve sistemlerin performansını olumsuz etkileyebilecek sorunları belirlemede ve çözmede çok önemli bir rol oynar.. Güç kalitesi analizatörleri, voltaj düşüşleri, dalgalanmalar, harmonikler ve güç faktörü sorunları gibi çok çeşitli güç kalitesi sorunlarını tespit etmek ve teşhis etmek için gereklidir.Bu sorunlar ekipman arızasına yol açabilir., düşük verimlilik, artan enerji tüketimi ve hatta kontrol edilmezse ekipman arızası.organizasyonlar potansiyel sorunları proaktif olarak belirleyebilir ve büyük sorunlara dönüşmeden önce düzeltici eylemler yapabilirler. Ayrıca, güç kalitesi analizatörleri, bir elektrik sisteminin genel durumuna değerli bilgiler sunar.Mühendislerin ve teknisyenlerin sistem yükseltmeleri hakkında bilinçli kararlar almalarını sağlarBu, sadece elektrikli ekipmanların güvenilirliğini ve uzun ömürlülüğünü artırmakla kalmaz, aynı zamanda enerji kullanımını optimize etmeye yardımcı olur.önemli maliyet tasarruflarına yol açar. Endüstriyel ortamlarda, güç kalitesi analizatörleri özellikle hayati önem taşır.Bu, üretim gibi endüstriler için çok önemlidir., veri merkezleri ve sağlık tesisleri, kısa bir elektrik kesintisinin bile ciddi sonuçlara yol açabileceği yerler. Sonuç olarak, güç kalitesi analizatörü, modern elektrik sistemleri için birçok avantaj sunan güçlü bir araçtır.ve güç kalitesini iyileştirmek, verimliliğin korunmasında önemli bir bileşen haline getirir.Teknoloji ilerlemeye devam ettikçe, güç kalitesi analizatörlerinin önemi sadece artacak.Onları elektrik sisteminin performansını optimize etmek isteyen herhangi bir kuruluş için önemli bir yatırım haline getirir..
Daha fazlasını oku
Son şirket haberleri Performans Değerlendirmesinden İlham 2025/06/20
Performans Değerlendirmesinden İlham
Son zamanlarda, internette siyah ayılar ve kahverengi ayılar bal yemeyi sever ve arı tutarak yaşarlar diye bir hikaye gördüm. Her birinin birer arı kovanı var ve aynı sayıda arı besliyorlar. Bir gün, kimin arıları daha fazla bal üretecek diye yarışmaya karar verdiler.   Siyah ayı, bal veriminin arıların çiçeklere yaptığı günlük "ziyaretlere" bağlı olduğunu düşündü. Bu yüzden arı ziyaretlerini ölçmek için pahalı bir performans yönetim sistemi satın aldı. Ona göre, arıların temas ettiği çiçek sayısı onların iş yüküydü. Her çeyrek sonunda, siyah ayı her bir arının iş yükünü duyurur. Kahverengi ayılar ve siyah ayılar farklı düşüncelere sahipti. Arıların ne kadar bal üretebileceğinin anahtarının, her gün ne kadar nektar topladıkları olduğuna inanıyordu - ne kadar çok nektar toplarlarsa, o kadar çok bal üretirler. Bu yüzden arılara, en çok balı kimin üreteceğini görmek için siyah ayı ile yarıştığını ve ay içinde en çok nektarı toplayan arıyı ödüllendirmek için bir ödül sistemi kurduğunu doğrudan söyledi. Bir yıl geçti ve iki ayı yarışma sonuçlarını kontrol ediyor. Siyah ayının balı, kahverengi ayının yarısından az.   Görülebilir ki, siyah ayının değerlendirme sistemi çok hassas olmasına rağmen, nihai performans değerlendirmesi doğrudan ödül ve cezalarla bağlantılı değil ve arıların çalışma hedefleri net değil. Yarışmanın başından itibaren, kahverengi ayı net hedefler belirledi ve değerlendirme ve teşvik önlemleri geliştirdi, bu da onun oyunu kazanmasını sağladı.   Şu anda, birçok şirket performans değerlendirme yönetim önlemleri uygulamaktadır. Performans değerlendirmesinin yöntemleri, içeriği ve uygulaması her zaman yöneticiler için tartışma konuları olmuştur. "İki Ayı Yarışması"ndan ilham alarak, kurumsal performans değerlendirmesinin "dört kombinasyonu" başarması gerektiğine inanıyorum.   Birincisi, fiili koşullara göre değerlendirme modunu belirlemektir. "Günlük değerlendirme ana hat, yıl sonu kapsamlı değerlendirme ile birleştirilmiş" temel bir model oluşturmamız gerekiyor. Departman başkanı, çalışanın katılım oranı, iş etkinliği, çalışma tutumu, beceri düzeyi, kural ve düzenlemelere uyumu vb. konulara odaklanarak aylık olarak günlük değerlendirmeler yapar. Ve değerlendirme sonuçlarını, farklı odak noktalarına sahip farklı iş pozisyonlarına göre puanlarla ölçün: üretim pozisyonları iş etkinliği ve çalışma tutumunu değerlendirmeye odaklanır; Yönetim pozisyonları iş verimliliği ve kalitesini değerlendirmeye odaklanır. Aynı zamanda, performans değerlendirmesinin en büyük genişliğe ve gerçekliğe sahip olması için demokratik değerlendirme ve değerlendirme çalışmalarına tam önem vermek gereklidir. Her yılın sonunda, çalışan temsilcileri çeşitli departmanlardaki çalışanları "ahlak, yetenek, çalışkanlık ve performans" olmak üzere dört açıdan değerlendirerek, günlük değerlendirmelerdeki önyargı ve öznelcilik gibi sorunları düzeltir ve önler. İkincisi, hiyerarşiye göre teşvik önlemlerini belirlemektir. Yıllık değerlendirme sonuçlarını dört seviyeye ayırın: A, B, C ve D. A seviyesi mükemmel, B seviyesi iyi, C seviyesi temelde yeterli ve D seviyesi yetersizdir. Her değerlendirme notunun dağıtım oranı eşit olarak dağıtılır: A seviyesi notu %20 içinde, B seviyesi notu %50 içinde ve C seviyesi notu %30 civarında kontrol edilir. Değerlendirmeyi daha rasyonel hale getirmek için, D seviyesi notlar için belirli bir oran yoktur ve doğrudan bir sınıflandırma maddesi formüle edilmiştir. D seviyesine doğrudan sınıflandırma koşullarını sağlayan çalışanlar, ilgili düzenlemelere göre doğrudan sınıflandırılacaktır. Ve değerlendirme sonuçları, çalışanların maaşı, seçimi, iş düzeyi, ödülleri, öğrenimi, onurları, terfileri ve diğer yönleriyle bağlantılıdır ve özellikle maaşla bağlantının gücüne vurgu yaparak, çalışanların çalışma arzusunu teşvik eder ve onu bir teşvik kolu haline getirir.   Üçüncüsü, iyileştirme ile birlikte performans geri bildirimini uygulamaktır. Aylık düzenli bir değerlendirme sistemi oluşturun. Günlük değerlendirme sonuçlarını birimimizde yayınlayın ve departman başkanı, her çalışanı aylık fiili performanslarına göre değerlendirerek, kendi gelişimleri için gereksinimlerini ve dileklerini isteyerek, çalışanların birimimizdeki sıralamalarını ilk anda bilmelerini sağlayarak, değerlendirmenin gerçeklere dayandığından emin olun. Aynı zamanda, yetersiz performans gösteren çalışanların zamanında iyileştirilmesine daha fazla yardımcı olan, çalışanların memnun hissetmelerini ve değerlendirme sonuçlarını kabul etmelerini sağlamak için hedeflenen organizasyonel yardım sağlanır. Her departmanda günlük performans değerlendirmesinin uygulanması, departman liderlerinin yönetim seviyesini ve başarılarını ölçmek için önemli bir temel olarak alınmalıdır. Performans değerlendirme çalışması etkin bir şekilde uygulanmayan veya belirgin hataları olan departmanlar, departman liderleri tarafından olağanüstü olarak değerlendirilmeyecek ve departman gelişmiş bir topluluk olarak değerlendirilmeyecektir.  Dördüncüsü, adaleti birleştirerek değerlendirme sürecini iyileştirmektir. İnsan kaynakları departmanının dibe yapışan değerlendirme modunu değiştirmemiz gerekiyor. Yıl sonu kapsamlı değerlendirme sürecini üç bölüme ayırın. Sendika, değerlendirme ve yürütme yetkisini kullanır. Personel departmanı, değerlendirme ve muhasebe yetkisini kullanır. Disiplin denetimi ve denetim departmanları, yıl sonu kapsamlı değerlendirmenin tüm sürecini denetler. Aynı zamanda, değerlendirme organizasyon personeli eğitimini güçlendirin. Organizatörleri sadece nitelikli kayıt tutucular ve doğru muhasebeciler değil, aynı zamanda yetersiz performans gösteren çalışanlar için danışmanlar ve değerlendirmelerde noterler yapın. Kayırmacılık ve sahtekarlık yaptığı tespit edildiğinde, ciddi önlemler alınacaktır.
Daha fazlasını oku
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12